公司破产债务该如何清偿

公司要是破产了，债务可不是想怎么还就怎么还的，得按照《企业破产法》规定的顺序来。首先得还破产费用和共益债务，这些钱要用债务人的财产随时去还。

接下来是职工债权，像工资、医疗费用、伤残补助这些都在里面。然后是社保费用和欠税。最后才轮到普通破产债权。

要是债务人的财产不够还同一顺序的债务，那就得按比例分配了。可别觉得公司破产就能躲掉债务，要是有像股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，故意逃避债务这种法定情形，股东就得对公司债务承担连带责任。

在破产程序里，债权人得赶紧去申报债权，把债权的性质、数额这些事情说清楚，在规定的时间和程序内参与分配，这样才能维护好自己的合法权益，保证自己的债权能按照规定公平地得到清偿。总之，公司破产了，债务清偿有一套严格的规则，大家都得按规矩来，不然权益就可能受损。
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公司破产时，债务清偿严格依照《企业破产法》所规定的顺序展开。首先是破产费用以及共益债务，这部分由债务人财产随时予以清偿。

紧接着依次清偿职工债权，涵盖工资、医疗、伤残补助等；社保费用以及所欠税款；普通破产债权。

倘若债务人财产无法足额清偿同一顺序的清偿要求，那么将按照比例进行分配。

需明确，切不可认为破产就能逃避债务。一旦存在法定情形，比如股东滥用公司法人独立地位以及股东有限责任来逃避债务等情况，股东需对公司债务承担连带责任。

在破产程序里，债权人应当及时申报债权，详细说明债权性质、数额等事项，在法定的时间以及程序范围内参与分配，以此维护自身合法权益，确保自身债权依据规定获得公平清偿。这一过程严格遵循法律规定，旨在保障各方权益，使破产债务清偿有序进行，维护市场秩序与法律公平。
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公司破产时，债务得按《企业破产法》规定的顺序来清偿。先是破产费用和共益债务，用债务人财产随时还。

接着按顺序还：职工债权，像工资、医疗、伤残补助这些；社保和欠税；普通破产债权。

要是债务人财产不够还同一顺序的要求，就按比例分。

别觉得破产就能躲债，要是有法定情形，比如股东乱用公司法人独立地位和股东有限责任来逃债等，股东得对公司债务负连带责任。

在破产程序里，债权人得赶紧申报债权，说清债权性质、数额等情况，在法定时间和程序内参与分配，维护自己的合法权益，保证自己的债权按规定公平受偿。
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公司破产时，债务清偿依照《企业破产法》规定的顺序来进行。先是破产费用和共益债务，由债务人财产随时偿还。

接着依次偿还：职工债权，包含工资、医疗、伤残补助等；社保及欠税；普通破产债权。

要是债务人财产不够偿还同一顺序的清偿要求，就按比例分配。

别觉得破产就能逃避债务，要是存在法定情形，像股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务等，股东得对公司债务承担连带责任。

在破产程序里，债权人要及时申报债权，说明债权性质、数额等事项，在法定时间和程序内参与分配，维护自己的合法权益，保证自身债权依规获得公平清偿。
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公司破产时债务清偿是有明确法律规定顺序的。首先是破产费用和共益债务，会用债务人财产随时进行清偿。之后依次是职工债权，像工资、医疗、伤残补助等；社保及欠税；普通破产债权。要是债务人财产不够清偿同一顺序的清偿要求，那就按比例分配。不要觉得公司破产就能逃避债务，如果存在法定情形，比如股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务，那股东要对公司债务承担连带责任。在破产程序里，债权人需要及时申报债权，要说明债权性质、数额等事项，并且在法定时间和程序内参与分配，以此维护自身合法权益，保证自己的债权能依照规定获得公平清偿。比如，公司破产后，员工工资属于职工债权范畴，会优先于普通破产债权得到清偿。若公司财产不足以清偿所有职工工资，就会按照比例分配给每个员工。而普通债权人则需在规定时间申报债权，等待参与分配，确保自身利益不受损。